Psychologowie twierdzą, że to jak rysujemy rośliny (a zwłaszcza drzewa) jest doskonałym odzwierciedleniem naszego charakteru. O teście drzewa, zwanym inaczej testem Kocha (od nazwiska jego twórcy) słyszało z pewnością wiele osób. Mało kto jednak potrafi odpowiednio określić jego zasady i właściwie zinterpretować rysunek. Oto prosta instrukcja: Krok 1: Przygotuj kartkę papieru. Najlepiej białą o formacie A4. Potrzeba będzie jeszcze gumka, kredki, ołówek lub długopis. Krok 2: Narysuj drzewo owocowe, tak dobrze jak tylko potrafisz. Krok 3: Interpretując test, zwróć uwagę na kilka podstawowych szczegółów. Pamiętaj o odpowiedniej kolejności! Najpierw narysuj drzewo, a później przeczytaj poniższą interpretację, jeżeli zrobisz odwrotnie, test nie będzie wiarygodny! WYBÓR MIEJSCA NA KARTCE Przyjrzyj się dokładnie swojemu rysunkowi. W którym miejscu kartki narysowałaś swoje drzewo?. Bardziej z lewej strony – Jesteś osobą, która lubi bujać w obłokach, snuć ciągłe plany i marzenia. Nie należysz raczej do ludzi, które twardo stąpają po Ziemi. Wręcz przeciwnie, często zagłębiasz się w bogaty świat fantazji, zupełnie zapominając przy tym o rzeczywistości. Bardziej z prawej strony – Należysz do ludzi aktywnych i energicznych. Posiadasz silną wiarę we własne możliwości, jesteś pewna siebie, nie boisz się nowych wyzwań. Dokładnie po środku – Drzewo znajdujące się dokładnie na środku kartki symbolizuje osobę, której charakteru nie da się jednoznacznie określić. Jest często rozchwiana emocjonalnie, ma bardzo złożoną osobowość. W jednym momencie potrafi być pewna siebie i zdecydowanao, by przy innej okazji zachowywać się zupełnie odwrotnie. WIELKOŚĆ RYSUNKU Teraz sprawdź, jaką część kartki zajmuje Twoje drzewo. Duży rysunek, pokrywający większą część kartki – Jesteś osobą zadowoloną z życia, pewną siebie i bardzo optymistycznie nastawioną do świata. Małe drzewko i mnóstwo wolnej przestrzeni wokół – Nie należysz do osób otwartych. W życiu często nie czujesz się bezpieczna, najchętniej schowałabyś się przed całym światem. Być może jest to tylko chwilowe. Przeżywasz ciężki okres w swoim życiu i to właśnie dlatego straciłaś wiarę we własne możliwości. OBECNOŚĆ DETALI Mnóstwo szczegółów (liście, owoce, załamania kory) – Jesteś perfekcjonistką. Nie lubisz niedokończonych spraw w swoim życiu. Twoim głównym atutem jest terminowość i punktualność. Wymagasz tych cech nie tylko od siebie, lecz również od innych. Brak detali, ledwo zarysowane kontury pnia i korony – Nie należysz do osób ceniących sobie ład i porządek. W życiu zwykle idziesz na żywioł, kochasz improwizację. Masz artystyczną duszę, jesteś urodzonym twórcą. Pomyśl o tym przy wyborze swojej ścieżki kariery. KOLOR DRZEWA Barwy zbliżone do naturalnych – Jesteś osobą konserwatywną. Zawsze liczysz się z tym, co mają do powiedzenia inni, lubisz polegać na czyimś zdaniu. Szukasz w życiu autorytetów, osób, które mogłabyś naśladować. Czasem jesteś bardzo niezdecydowana. Z trudnością przychodzi Ci podejmowanie niektórych decyzji. Fantazyjne kolory – Jesteś osobą bardzo ekstrawagancką. Nie lubisz ulegać presji otoczenia. Często zresztą zupełnie nie liczysz się zdaniem innych. Pragniesz sama decydować o swoim losie. Samodzielnie podejmować decyzje. Nie boisz się wyzwań. Chciałabyś, aby życie wciąż Cię zaskakiwało, uwielbiasz niespodzianki. Z KORZENIAMI CZY BEZ? Przyjrzyj się dokładnie swojemu rysunkowi. Czy na rysunku widzisz zarys korzeni czy może jedynie prosty pień? Brak korzeni – Żyjesz tu i teraz. Nie lubisz zagłębiać się w przeszłość, wciąż rozpamiętywać dawnych lat. Martwi Cię raczej teraźniejszość i przyszłość niż to, co dawno minęło. Lubisz żyć na bieżąco, wciąż snując nowe plany i marzenia. Widocznie zarysowane korzenie – Lubisz rozpamiętywać, żyć przeszłością, wspominać dawne wydarzenia. W codziennej rzeczywistości jesteś nieco zagubiona. Szukasz więc oparcia wśród bliskich. Czujesz, że bez nich nie poradziłabyś sobie z wieloma problemami. WYGLĄD OWOCÓW Owoce to symbol tego, w jaki sposób oceniasz samą siebie. Czy jesteś dla siebie łagodna, czy wręcz przeciwnie, jesteś dla siebie najbardziej surowym krytykiem? Duże – Uwielbiasz nagradzać samą siebie. Jeżeli tylko nadarza się okazja, fundujesz sobie małe przyjemności. Małe – Wciąż porównujesz siebie do innych ludzi. Niestety, zawsze widzisz więcej swoich wad niż zalet. Pora to zmienić i zacząć doceniać w sobie to, co najlepsze. Brak owoców – Nie stosujesz wobec siebie żadnych kar ani nagród. A szkoda, czasem w życiu potrzeba przecież trochę samodyscypliny. Kwiaty – Zamiast owoców, niektóre osoby rysują na swoim drzewie kwiaty. Są one symbolem egoizmu i narcyzmu. ELEMENTY DODATKOWE Dziuple, sęki, zwierzęta na drzewie – Symbolizują trudności życiowe, traumę. Drabinka, trawka, słońce i chmurki – Wskazują na pewne niezaspokojone potrzeby. Kilka ciekawostek: Drzewo to symbol życia i siły. O jego nadzwyczajnych cechach dobrze wiedziano już w starożytności. W mitologii celtyckiej drzewo zapewniało łączność człowieka z bóstwami mieszkającymi w niebie. Dawało poczucie bezpieczeństwa i wspólnoty. Nasze prababki przypisywały drzewom właściwości ochronne. Najlepiej więc było wypoczywać pod lipą, wyprawy wojenne planować pod dębem, a zdrowie odzyskiwać wśród brzóz. Drzewo liściaste to symbol odradzającego się wciąż życia – traci przecież swoje liście na jesień, by odzyskać je na wiosnę. Drzewa iglaste z kolei, ponieważ nie tracą igieł, są swoistym wyrazem siły i przetrwania. Co ciekawe, symbolika ta obecna jest niemal w każdej kulturze! Alicja Piechowicz Zobacz także: 14 typów charakteru i 14 kształtów nosa (Znajdź odpowiednik swojego, a powiemy Ci kim jesteś) Sprawdź, co twój nos mówi o tobie! Sztuka smakowania chwili, CZĘŚĆ 1: Jak nie odkładać życia na później? Oto kilka wskazówek, jak nauczyć się doceniać życie tu i teraz oraz czerpać z niego jak najwięcej! Ta strona używa plików cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies. Nie pokazuj więcej tego powiadomienia
Liczba wyników dla zapytania „zmysł człowieka”: 865. Narządy wewnętrzne Rysunek z opisami. autor: Amsagadorada. Klasa 3 Przyroda budowa człowieka człowiek narządy wewnętrzne. Ciało człowieka Rysunek z opisami. autor: Olakuchta. Zerówka. Ewolucja człowieka Rysunek z opisami. autor: Nataliafiryn.
Robert, Michał i Nat są kumplami ze szkoły; wszyscy trzej chcą zostać policjantami. Robert jest cichy i nieśmiały, niepewny siebie, stąd zwykle poddaje się kierownictwu innych ludzi. Jest uprzejmy i życzliwy, lecz brak mu motywacji. Michał jest głośny, uparty i buńczuczny. Typowy lider, ciężko pracuje, bywa impulsywny, a w weekendy imprezuje. Z kolei Nat jest refleksyjny, rozsądny i ogólnie lubiany. Można mu ufać. Czasem jednak trudność sprawia mu szybkie podejmowanie decyzji. Który z tych trzech młodych mężczyzn byłby najlepszym policjantem? Jakie cechy lub właściwości osobowości są potrzebne, by być dobrym policjantem? Jakie zaś sprawiłyby, że ktoś stałby się złym lub niebezpiecznym stróżem prawa?Praca policyjna cechuje się dużym poziomem stresu, a większość organów ścigania chce mieć pewność, że zatrudnia odpowiednich ludzi. Różnego rodzaju testy osobowości bardzo często wykorzystywane są zatem podczas procesów rekrutacyjnych do firm i organizacji, w sprawach karnych, podczas procesów cywilnych o przyznanie prawa do opieki nad dzieckiem oraz do oceny zaburzeń psychologicznych. W tym podrozdziale poznasz niektóre z najpopularniejszych typów testów osobowościKwestionariusz osobowości (ang. self-report inventories) to rodzaj obiektywnego testu wykorzystywanego do oceny osobowości. Zwykle składa się z pytań i zdań, przy których wskazuje się odpowiedzi na wielostopniowej skali (na przykład od 1 do 5, gdzie 1 to „zdecydowanie się nie zgadzam”, a 5 „zdecydowanie się zgadzam”). Ten format odpowiedzi po raz pierwszy został zaproponowany przez Rensisa Likerta (1932), w związku z czym jest nazywany skalą Likerta (Rysunek Kwestionariusz jest łatwy w wykonaniu i przeprowadza się go samodzielnie, co wpływa na niski koszt badania. Udzielając odpowiedzi, osoby badane mogą jednak świadomie bądź nieświadomie modyfikować swoje wyniki, żeby otrzymać rezultat bardziej pożądany społecznie, wyolbrzymiony lub w inny sposób zafałszowany. Na przykład kandydat do pracy podczas testu rekrutacyjnego może modyfikować wyniki, by pokazać się przyszłemu pracodawcy w pozytywnym Większość kwestionariuszy osobowości zawiera tego rodzaju stwierdzenia i rozmieszczone na skali odpowiedzi. Jednym z powszechnie stosowanych kwestionariuszy jest Minesocki Wielowymiarowy Kwestionariusz Osobowości (MMPI) (ang. Minnesota Multiphasic Personality Inventory), po raz pierwszy opublikowany w 1943 roku. Wtedy zawierał 504 twierdzeń ocenianych na skali prawda/fałsz. Poprawiona wersja, MMPI-2 z 1989 roku, składa się z 567 twierdzeń. Pierwotny test MMPI opracowano na podstawie małej, ograniczonej próby składającej się głównie z farmerów z Minnesoty i pacjentów oddziałów psychiatrycznych. Poprawioną wersję inwentarza przygotowano na bardziej reprezentatywnej próbie MMPI-2 zajmuje od 60 do 120 minut. Wynikiem testu jest opracowanie profilu klinicznego opisującego natężenie występowania 10 cech: hipochondrii, depresji, psychopatii (zaburzenia psychopatyczne/socjopatyczne), męskości/kobiecości, paranoi, psychastenii (cechy obsesyjne/kompulsywne), schizofrenii, hipomanii oraz introwersji społecznej. Istnieje również podskala do przewidywania czynników ryzyka nadużycia alkoholu. W 2008 roku test ponownie zaktualizowano i stworzono wersję MMPI-2_-RF. To badanie trwa o połowę krócej niż poprzednie i zawiera tylko 338 stwierdzeń (Rysunek Mimo znacznego skrócenia czasu badania nowym kwestionariuszem, poprzednia wersja MMPI-2 wciąż jest częściej używana. Test zwykle przeprowadza się przy pomocy komputera. Choć MMPI stworzono na potrzeby badania zaburzeń psychicznych, obecnie korzysta się z niego również podczas rekrutacji do wszelkich organów ścigania, na studia, do firm, a nawet w trakcie terapii małżeńskiej (Ben-Porath i Tellegen, 2008).Rysunek Tego rodzaju stwierdzenia, oceniane jako prawda lub fałsz, znajdują się w inwentarzu MMPI. Oprócz skal klinicznych testy zawierają również skale rzetelności (ang. reliability scale) i trafności (Przypomnij sobie koncepcje rzetelności i trafności z rozdziału poświęconego badaniom psychologicznym Analiza wyników). Jedna ze skal trafności, skala kłamstwa (ang. lie scale), nazywana czasem skalą aprobaty społecznej (skala „L”, od ang. lie – kłamstwo), składa się z 15 stwierdzeń i wykorzystywana jest do wykrywania świadomych prób przedstawiania się w lepszym świetle (badany ukrywa problemy psychologiczne). Na przykład jeśli ktoś odpowiada „tak” w przypadku kilku nierealistycznie pozytywnych twierdzeń, jak na przykład „W życiu nie skłamałem”, prawdopodobnie stara się wypaść lepiej niż w kolei określanie poziomu rzetelności to sposób sprawdzania, na ile wyniki uzyskiwane za pomocą danego narzędzia są powtarzalne. Innymi słowy chodzi o to, by upewnić się, że jeśli zrobisz test MMPI-2-RF dzisiaj i ponownie za 5 lat, twoje wyniki będą podobne. Beutler, Nussbaum i Meredith (1988) poprosili nowo zatrudnionych policjantów o wypełnienie MMPI na początku pracy i po upływie dwóch lat od rozpoczęcia służby. Po dwuletnim stażu odpowiedzi policjantów wskazywały zwiększoną podatność na alkoholizm, nasilenie symptomów somatycznych (dziwne, niewyjaśnione skargi na stan fizyczny) oraz niepokoju. Rezultaty testu przeprowadzonego po kolejnych 2 latach (po 4 latach od początku pracy) wskazywały na ryzyko wystąpienia nieprawidłowości o podłożu alkoholowym. Wyniki tych badań mogą wskazywać na dwie możliwości. Z jednej strony mogą mówić o nietrwałości czasowej narzędzia. Z drugiej strony mogą wskazywać na fakt, że nawet wyniki mocno ugruntowanych narzędzi mogą zmieniać się w czasie pod wpływem różnego rodzaju uwarunkowań. Poznaj szczegóły Kwestionariusz FCZ-KT Do pomiaru temperamentu zgodnie z teorią RTT Strelau i Bogdan Zawadzki (ur. 1957) opracowali kwestionariusz FCZ-KT (Formalna Charakterystyka Zachowania-Kwestionariusz Temperamentu). Narzędzie zostało dostosowanie do badań temperamentu osób dorosłych w różnych obszarach kulturowych. Na jego podstawie powstała również wersja kwestionariusza dla dzieci (Oniszczenko, Radomska, 2002).Testy projekcyjneInną metodą oceny osobowości są testy projekcyjne (ang. projective testing), które opierają się na jednym z mechanizmów obronnych zaproponowanych przez Freuda – projekcji – jako formie odkrycia i oceny procesów nieświadomych. Testy tego rodzaju są metodami pośrednimi, czyli takimi, w których nie pytamy osoby o jej cechy, ale raczej obserwujemy jej myśli i zachowanie. Testy te są w znacznie mniejszym stopniu obarczone aprobatą społeczną, gdyż osoba nie jest pewna, co jest dokładnym przedmiotem badania. W odróżnieniu od inwentarzy osobowości , testy te ujawniają to, co osoba myśli w danym momencie, a nie to, jak chce być postrzegana. W teście projekcyjnym przedstawia się badanej osobie szereg kart z niejednoznacznymi bodźcami i prosi się ją o ich interpretację poprzez opowiedzenie historii, opisanie obrazka lub dokończenie zdania. Wiele testów projekcyjnych przeszło procedury standaryzacji (na przykład Exner, 2002) i można je wykorzystywać do sprawdzania, czy badany ma niestandardowe skojarzenia, wysoki poziom niepokoju lub skłonności do zachowań ekstremalnych i agresywnych. Do takich testów należą test Rorschacha, test apercepcji tematycznej (TAT), test TEMAS (Tell-Me-A-Story, Opowiedz mi historię), test niedokończonych zadań Rottera (RISB). Warto jednak pamiętać, że w ostatnich latach testy te budzą spore kontrowersje w kontekście diagnozy stałych cech osobowości. Zgodnie z obecną wiedzą wiele z nich może być z powodzeniem stosowanych jako element diagnozy pokazujący sposób myślenia osoby, jednakże nie powinny być wykorzystywane jako jedyne źródło postępowania diagnostycznego (Goldstein, Rorschacha ang. (ang. Rorschach Inkblot Test) został stworzony w 1921 roku przez szwajcarskiego psychologa Hermana Rorschacha (1884-1922). Test składa się z kilku tablic zawierających symetryczne plamy atramentowe, które są pokazywane przez psychologa pacjentowi. Psycholog prosi pacjenta o odpowiedź na pytanie „Co to może być?”. Interpretacja osoby badanej ujawnia jej nieświadome uczucia i procesy (Piotrowski, 1987; Weiner, 2003). Test Rorschacha został poddany standaryzacji przy użyciu systemu Exner i do niedawna miał zastosowanie w badaniu depresji, psychozy oraz niepokoju. W ostatnich latach jednakże nie zaleca się jego stosowania ze względu na znaczne trudności wynikające z jego stosowania w diagnozie stanów apercepcji tematycznej (TAT) (ang. cmlnle:reference="Thematic Apperception Test (TAT)" Thematic Apperception Test) opracowali w latach 30. XX wieku amerykański psycholog Henry Murray (1893-1988) oraz psychoanalityczka Christian Morgan (1897-1967). Osobie badanej pokazuje się od 8 do 12 niejednoznacznych rysunków i prosi o opowiedzenie historii o każdym z nich. Te historie pozwalają zajrzeć do społecznego świata danej osoby i odkryć jej nadzieje, lęki, zainteresowania i cele. Format opowieści pozwala na zmniejszenie oporu pacjenta przed ujawnianiem nieświadomych szczegółów osobistych (Cramer, 2004). W przeszłości Test TAT wykorzystywano w badaniach klinicznych do oceny zaburzeń psychologicznych, a ostatnio też w procesach psychoterapeutycznych jako pomoc w samorozumieniu oraz samorozwoju. Wśród klinicystów właściwie nie istnieje jeden przyjęty sposób przeprowadzania testu i jest on dość nisko oceniany na skali rzetelności i trafności (Aronow, Weiss i Rezinkoff, 2001; Lilienfeld, Wood i Garb, 2000). Pomimo tych mankamentów test TAT jest jednym z najczęściej używanych testów projekcyjnych. Jego wadą, oprócz trwałości osądów, są również ilustracje przedstawiające stosunkowo uniwersalne sytuacje społeczne, jednakże umiejscowione w zupełnie innej niedokończonych zadań Rottera (RISB) (ang. Rotter Incomplete Sentence Blank (RISB)) został stworzony przez Juliana Rottera (1916-2014) w 1950 roku (przypomnij sobie koncepcję poczucia umiejscowienia kontroli). Test ten składa się z trzech formatów: dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Zawiera 40 niedokończonych zdań, które należy dokończyć tak szybko, jak to tylko możliwe (Rysunek Średni czas wypełnienia testu to około 20 minut, odpowiedzi składają się z jednego lub dwóch słów. Test ten był stosowany do wykrywania jednostek nieprzystosowanych, które należy objąć pomocą terapeutyczną. Przypomina nieco test skojarzeń (ang. word association test) i podobnie jak inne testy projekcyjne zakłada, że odpowiedzi ujawnią pragnienia, lęki i wewnętrzne konflikty. Test zdań niedokończonych Rottera wykorzystywany jest przy naborze na studia do selekcji osób mających problemy w dopasowaniu się oraz w doradztwie zawodowym (Holaday, Smith i Sherry, 2010; Rotter i Rafferty 1950).Rysunek Powyższe niekompletne zdania podobne są do tych wykorzystywanych w teście RISB. Jak je dokończysz? Przez wiele lat tradycyjne testy projekcyjne wykorzystywano w multikulturowych ocenach osobowości, jednak okazało się, że stronniczość ograniczała ich użyteczność (Hoy-Watkins i Jenkins-Moore, 2008). Trudno jest oceniać osobowość i styl życia przedstawicieli różnych grup etnicznych i kulturowych z wykorzystaniem instrumentów bazujących na danych z innej kultury lub rasy (Hoy-Watkins i Jenkins-Moore, 2008). Kiedy test TAT przeprowadzano na Afroamerykanach, otrzymywano krótsze opowieści i zauważano niższy poziom identyfikacji kulturowej (Duzant, 2005). Konieczne okazało się stworzenie testów do oceny osobowości, które brały pod uwagę takie czynniki jak rasa, język czy poziom akulturacji (Hoy-Watkins i Jenkins-Moore, 2008). Robert Williams (1930-2020) był twórcą pierwszego testu projekcyjnego adresowanego do konkretnej kultury, odzwierciedlającego codzienne doświadczenia mieszkańców USA o czarnym kolorze skóry (Hoy-Watkins i Jenkins-Moore, 2008). Uaktualniona wersja tego narzędzia nosi nazwę testu tematów odnoszących się do osób o czarnej karnacji (C-TCB) (ang. Contemporized-Themes Concerning Blacks). Test (Willliams, 1972) C-TCB zawiera 20 kolorowych obrazków pokazujących sceny z życia Afroamerykanów. Rezultatem porównania C-TCB z testem TAT dedykowanym Afroamerykanom były dłuższe opowieści, wyższy poziom pozytywnych uczuć i silniejsza identyfikacja z obrazkami z C-TCB (Hoy, 1997; Hoy-Watkins i Jenkins-Moore, 2008).Multikulturowy test apercepcji tematycznej (TEMAS) (ang. Multicultural Thematic Apperception Test (TEMAS)) to kolejne narzędzie zaprojektowane z myślą o mniejszościach etnicznych, szczególnie młodzieży latynoamerykańskiej. Akronim TEMAS pochodzi od zdania Tell-Me-a-Story, czyli opowiedz mi historię, ale jest też grą słów, gdyż po hiszpańsku oznacza motyw/temat. W teście wykorzystuje się obrazki i podpowiedzi powiązane z kulturą mniejszości etnicznej skłaniające badanego do opowiadania historii (Constantino, 1982). PREVIEW PDF. MARIA BRAUN-GAŁKOWSKA. TEST RYSUNKU RODZINY. Redakcja Wydawnictw KUL Lublin 1985. 2. Recenzent Doc. dr hab. Adam Biela. Skrypt przygotowany do powielenia wg maszynopisu dostarczonego przez Autorkę. ISBN 83-228-0040-1.Czym są testy psychologiczne? Testy psychologiczne są wykorzystywane przez psychologów w celu diagnozowania zaburzeń psychologicznych pacjentów. Występują one w różnej formie. Może to być lista pytań, przygotowanie rysunków, na zasadzie skojarzeń lub inne. Wyróżniamy testy kognitywne i niekognitywne. Psychometria to dyscyplina psychologii zajmująca się właśnie testami psychologicznymi. Testy kognitywne to tak zwane testy maksymalnych zdolności, czyli testy badające inteligencję lub te dotyczące zdolności językowych. Testy kognitywne dzielą się na te, które oceniają zdolności człowieka i te badające jego osiągnięcia. Testy niekognitywne badają motywację, osobowość, systemy wartości i postawy ludzkie w codziennym życiu. Na czym polega test psychologiczny? Dobry jakościowo test psychologiczny jest rozbudowany. Testy te mają określone normy i standardy, są obiektywne i wiarygodne, by faktycznie wykryć wszelkie zaburzenia. Pacjent rozwiązuje test w formie papierowej, choć coraz częściej w formie elektronicznej. Całość jest nadzorowana przez specjalistę. Nie należy samemu przeprowadzać takich testów, np. w Internecie, i samemu ich interpretować, ponieważ możemy stworzyć fałszywy obraz naszego stanu. Bardzo ważne, by na pytania odpowiadać zgodnie z prawdą i naszymi wewnętrznymi przekonaniami. Po zakończeniu testu psycholog analizuje wyniki w sposób bezstronny, jego rolą nie jest żadna ocena, a jedynie określenie faktów i analiza zaburzeń. To pozwala na podjęcie dalszych kroków i leczenia. Z tego względu szczerość przy udzielaniu odpowiedzi jest tak ważna. Pozornie prosta i banalna kwestia testów psychologicznych jest bardzo przydatna w pierwszej fazie analizy stanu psychicznego i pomaga na działanie w kontekście wielu zaburzeń, np. nerwicy, zaburzeń osobowości, koncentracji uwagi, zaburzeń afektywnych, a nawet zaburzeń odżywiania. Z innej strony pomagają one na określenie stopnia odporności psychicznej, poziomu inteligencji czy też predyspozycji zawodowych.Pogląd na naturę człowieka - twórczo aktywna - reaguje na bodźce Determinanty zachowania - warunki bodźcowe - procesy umysłowe Główny temat badań - procesy umysłowe - język Badania podstawowe dla danego kierunku - Procesy umysłowe dedukowane za pośrednictwem wskaźników behawioralnych. 3.03 wykład Testy psychologiczne są niezwykle popularne, a ten pozwoli w kilka sekund określić, jakie są twoje słabe i mocne strony. Wystarczy wskazać, co jako pierwsze zobaczyłeś na obrazku. Zobacz film: "Depresja u dzieci" spis treści 1. Co widzisz na obrazku? 2. Słabe i mocne strony – test psychologiczny 1. Co widzisz na obrazku? Jeśli wydaje ci się, że nikt nie zna cię lepiej niż ty sam, możesz się mylić. Istnieje wiele testów psychologicznych, jednak ten jest wyjątkowy, ponieważ nie bada twojej bystrości, a pokazuje, jakie są twoje mocne i słabe strony. Spójrz na obrazek poniżej i zwróć uwagę tylko na jedną rzecz. Nie przyglądaj się długo. Liczy się tylko to, co zobaczyłeś na początku. Co zobaczyłeś jako pierwsze? 2. Słabe i mocne strony – test psychologiczny Co zobaczyłeś jako pierwsze? Twarz mężczyzny Jeśli jako pierwszą dostrzegłeś męską twarz, oznacza to, że w każdej sytuacji starasz się zachować spokój i jesteś najbardziej opanowany z całej grupy. Nie dajesz się ponieść nerwom, nawet w ekstremalnych warunkach. Twoi znajomi wiedzą, że mogą na tobie polegać. Jednak nigdy do końca cię nie rozgryźli. Czasami jesteś zbyt zamknięty, co może utrudniać ci pracę zespołową. Stół Komunikacja z innymi ludźmi nie stanowi dla ciebie żadnego problemu. Jesteś otwarty i towarzyski, zawsze starasz się pomóc. Jesteś wspaniałym przyjacielem – wysłuchasz drugiej osoby i dochowasz powierzonych ci tajemnic. Czasami za dużo rozmyślasz i marzysz, a to niestety utrudnia ci dojście do celu. Rzadko decydujesz się wcielić w życie swoje plany. Kobieta W swoim życiu kierujesz się przede wszystkim intelektem. Uwielbiasz eksplorować i poznawać nowe rzeczy, smaki i ludzi. Masz wiele pasji i lubisz dzielić się nimi z innymi. Każdy dzień widzisz jako możliwość poznania czegoś wyjątkowego. Twoim problemem jest to, że ciągle szukasz nowego i nie dostrzegasz pozostałych rzeczy, które mogą być dla ciebie ważne. Krzesło Jesteś oryginalny i masz nietypowe podejście do życia, co sprawia, że potrafisz spojrzeć na rzeczy oczywiste z innej perspektywy niż inni. Dzielisz się swoimi odkryciami, pomysłami i wiedzą z najbliższym, przez co jesteś duszą towarzystwa. Niestety, bardzo szybko się poddajesz. Wystarczy drobna przeciwność losu, żebyś odpuścił. A ty co zobaczyłeś jako pierwsze? Zobacz także: Kot wchodzi, czy schodzi ze schodów?. Oraz małpa czy tygrys? Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez Rekomendowane przez naszych ekspertów polecamy Budowa i funkcje skóry. Część 1. 0%. Część 2. 0%. Część 3. 0%. Quiz z biologii dla klasy VII szkoły podstawowej z tematu "Organizm człowieka. Skóra" - "Budowa i funkcje skóry". data publikacji: 12:23 ten tekst przeczytasz w minutę Ile ważą wszystkie kości dorosłej osoby? Która jest najmniejsza, a która największa? Czyja szyja ma więcej kręgów — żyrafy czy człowieka? Ten quiz zrobisz bezbłędnie, tylko jeśli jesteś lekarzem lub fizjoterapeutą. Gotowy, by się sprawdzić? Zaczynamy! Magic mine / Shutterstock Potrzebujesz porady? Umów e-wizytę 459 lekarzy teraz online 1. Na rozgrzewkę pytanie ze szkoły podstawowej: ile kości liczy szkielet dorosłego człowieka? 206 Następne pytanie Szkielet dorosłego człowieka składa się z ok. 206 kości. 2. To też na pewno wiesz: połączenia ruchome kości to... Stawy Następne pytanie Umożliwiają ruch kości w jednej lub kilku płaszczyznach. 3. Kości widoczne na zdjęciu to: Obojczyk Następne pytanie Obojczyk jest długą kością, która łączy łopatkę i mostek. U większości osób obojczyk jest wyczuwalny, zwłaszcza przy wyciągniętej do przodu ręce. 4. Ile średnio waży cały układ kostny dorosłego mężczyzny? 12 kg Następne pytanie Średnia waga szkieletu dorosłego mężczyzny to 12 kilogramów, u kobiet jest to ok. 10 kilogramów. 5. Wyróżnione na ilustracji kości czaszki to: Kości łzowe Następne pytanie Kość łzowa jest najmniejszą kością trzewioczaszki. Struktura ta buduje przyśrodkową ścianę oczodołu. 6. Najmniejsza kość w ludzkim ciele to: Strzemiączko Następne pytanie To jedna z kosteczek słuchowych - znajduje się w uchu środkowym i ma ok. 3 mm długości. Strzemiączko odpowiedzialne jest za przekazanie drgań wywołanych przez błonę bębenkową do ucha wewnętrznego. Odbieramy je później jako np. muzykę, mowę, śpiew, śmiech... 7. Najmocniejsze kości w naszym organizmie to: Kości udowe Następne pytanie Kość udowa jest najmocniejszą, ale też najdłuższą kością naszego szkieletu. Potrafi wytrzymać nacisk rzędu nawet 25 kg (za 8. Uzupełnij zdanie: W porównaniu z żyrafą, człowiek ma _____ kręgów szyjnych Tyle samo Następne pytanie Kręgosłup człowieka, podobnie jak żyrafy i większości ssaków, posiada siedem kręgów szyjnych (różnice dotyczą rozmiarów tych struktur). 9. Kości to "fabryka" krwi - prawda czy fałsz? Prawda Następne pytanie Elementy morfotyczne krwi, takie jak erytrocyty, leukocyty i trombocyty powstają w szpiku kostnym czerwonym. U dorosłego człowiek występuje on w kościach płaskich (mostku, trzonach kręgów, żebrach, kościach czaszki, kościach miednic, łopatkach) oraz nasadach kości długich. U dzieci występuje jedynie ta postać szpiku kostnego. 10. Zaznaczona na czerwono struktura to: Kość guziczna Następne pytanie Kość guziczna, inaczej kość ogonowa to końcowy odcinek kręgosłupa u człowieka złożony z trzech do pięciu zrośniętych ze sobą kręgów. Występuje w miejscu, gdzie u innych ssaków wykształcił się ogon. 11. Kości nadgarstka to kości: Krótkie Następne pytanie Rodzaj kości, u których wszystkie wymiary (długość, szerokość i grubość) są podobne. Oprócz kości nadgarstka do kości krótkich należą kości stępu i kości trzeszczkowe. 12. Cichy złodziej kości - tak określa się: Osteoporozę Następne pytanie Osteoporoza jest podstępną chorobą. Przed długi czas przebiega bezobjawowo, w końcu daje o sobie znać w dość brutalny sposób: złamaniami, do których dochodzi nawet przy lekkich urazach. Jej istotą jest stopniowy ubytek masy i gęstości tkanki kostnej, spowodowany zaburzeniem procesów jej odbudowy. 13. "Okrągłe plecy" to: Patologiczna kifoza Następne pytanie Patologiczna kifoza kręgosłupa to poważna wada o zróżnicowanym pochodzeniu. To zniekształcenie sylwetki może rozwinąć się w każdym wieku, a w przypadku braku leczenia prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych. 14. Zasadę Potta stosuje się przy: Złamaniach w obrębie kończyn Złamaniach w obrębie kończyn Następne pytanie Zgodnie z tzw. zasadą Potta, w przypadku złamania kości w danym miejscu unieruchamiamy dwa sąsiednie stawy. W ten sposób ograniczamy ruch, który może powodować przemieszczanie kości i późniejsze komplikacje. 15. Lekarz "od kości" to: Obie odpowiedzi są prawidłowe Obie odpowiedzi są prawidowe Następne pytanie Reumatolog zajmuje się różnego typu schorzeniami powiązanymi ze stanami zwyrodnieniowymi i zapalnymi tkanki łącznej, kości i stawów. Ortopeda natomiast leczy urazy i złamania kości oraz dolegliwości związane ze zdrowiem kręgosłupa i całego układu ruchu. 16. Ilustracja przedstawia: Łopatki wraz z fragmentem odcinka piersiowego kręgosłupa Kość miedniczną Następne pytanie Miednica jest kręgiem kostno-stawowym stanowiącym punkt przyczepu dla wielu mięśni i odpowiadającym za prawidłową pozycję ciała. Kość miedniczną tworzą kość biodrowa, kość łonowa, kość kulszowa i otwór zasłonowy. 17. Kość jarzmowa to część: Czaszki Następne pytanie Kość jarzmowa jest częścią czaszki. Od jej ułożenia zależy kształt twarzy. 18. Badanie BMD to: Badanie stężenia fosforanów we krwi Pomiar gęstości kości Następne pytanie Badanie BMD (badanie gęstości mineralnej kości, densytometria) to szybkie i mało skomplikowane badanie, dzięki któremu lekarz oceni stan zdrowia twojego kośćca, a w przypadku nieprawidłowości wdroży leczenie zapobiegające wystąpieniu w przyszłości jego złamań. W badaniu wykorzystuje się minimalne dawki promieniowania X (1/10 średniej dawki promieniowania wykorzystywanego podczas RTG klatki piersiowej), dzięki któremu można określić stopień ubytku masy kostnej. 19. Wyrostek kruczy znajduje się: W okolicy łopatki Następne pytanie Wyrostek kruczy znajduje się w części żebrowej łopatki, poniżej wyrostka barkowego. Jest to pozostałość po kości kruczej, bardzo dobrze rozwiniętej u ptaków. Twój wynik: Mogło być lepiej Twoja wiedza na temat kości wymaga odświeżenia i uzupełnienia. Nie trać czasu, a potem spróbuj swoich sił jeszcze raz Twój wynik: Jest naprawdę dobrze! Biorąc pod uwagę skalę trudności, poszło ci całkiem nieźle. Choć do mistrzostwa nieco ci jeszcze brakuje Twój wynik: Duże brawa! Poszło ci doskonale. Twoja wiedza na temat układu kostnego jest naprawdę na wysokim poziomie. Gratulujemy! kości ortopeda reumatologia złamania kości szkielet szpik kostny kręgosłup czaszka człowieka fizjoterapia urazy kontuzje i urazy kontuzja Gdzie w ludzkim ciele jest błędnik? A grasica? Quiz z anatomii Znasz się na anatomii? Rozumiesz, jak działa ludzie ciało? Zatem ten quiz jest dla ciebie. Nawet jeśli nie masz wykształcenia medycznego. Sprawdź, czy dasz radę... Aleksandra Hausner Ból kości - poznaj najczęstsze przyczyny bólu w kościach Ból kości to dolegliwość wywoływana poprzez różne czynniki chorobotwórcze. Ból może być przyczyną urazu lub schorzeniem konkretnej kości, ale również może... Monika Wasilonek Kości ręki - anatomia, urazy Kości ręki to dokładnie 27 elementów, które współpracują ze sobą, aby ręka mogła dotykać, chwytać, czy utrzymywać prawidłową równowagę. Z jakich kości składa się... Miednica żeńska i męska - budowa, funkcje. Anatomia kości miednicznej Miednica, a w zasadzie parzysta kość miedniczna, to masywny element kośćca, który łączy kręgosłup z kończynami dolnymi. Jej zadaniem jest utrzymywanie ciężaru... Aleksandra Lipiec Układ mięśniowy - anatomia, funkcje mięśni, dolegliwości układu mięśniowego Układ mięśniowy to jedna z najważniejszych struktur w ciele człowieka. Umożliwia poruszanie się i wykonywanie precyzyjnych ruchów oraz jest odpowiedzialny za... Szpiczak mnogi - nie pozwól, żeby rozszedł się "po kościach" Szpiczak mnogi jest nieuleczalnym nowotworem układu krwiotwórczego. Szacuje się, że w Polsce choruje na niego niemal 7 tys. osób. Jego pierwsze objawy nie są... CPW Entertainment MN-115846 Nieznana struktura w ludzkiej czaszce. Ma związek z odpornością i chorobą Alzheimera Czaszka jest pełna małych kanalików, do których wnika płyn mózgowo-rdzeniowy. Dzięki temu obecny w kościach czaszki szpik pomaga zwalczać infekcje. To odkrycie ma... PAP Poziom cukru we krwi - normy, interpretacja wyników. Jak mierzyć poziom cukru we krwi? Badanie poziomu cukru we krwi (glikemii) pełni główną rolę w diagnostyce oraz monitorowaniu cukrzycy. Badanie to powinny również regularnie wykonywać osoby... Ból kolana - przyczyny i sposób leczenia [WYJAŚNIAMY] Ból kolan zazwyczaj jest bardzo uciążliwy, ponieważ codzienne czynności, które do tej pory nie były dla nas żadnym problemem stają się prawie niemożliwe. Czy jest... Olga Bogusławska Keflex - wskazania, przeciwwskazania, dawkowanie i środki ostrożności Keflex to preparat medyczny, który stosowany jest w przypadkach zaburzeń urologicznych, reumatologicznych, dermatologicznych i schorzeń występujących w obrębie... Monika Wasilonek | Onet.